|
题名:
|
奖金体系设计 jiang jin ti xi she ji / 翁涛著 , |
|
ISBN:
|
978-7-115-58148-8 价格： CNY59.80 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
160页 21cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2025 |
|
内容提要:
|
《奖金体系设计 图解版》通过基本工资和浮动奖金的四个组合模式，介绍了奖金体系的基本构成。作者在书中用较大的篇幅讲述了奖金体系设计的PMT模型，并围绕这个模型详细介绍了奖金体系设计的2个要素，通过互联网公司的案例讲解了如何利用要素自检表搭建奖金体系，有深度、有广度地阐述了奖金体系设计的内容。书中既有理论知识的介绍，又提供了大量的图表和实操案例，在“案例分析”板块之后还附上了“案例启发”，帮助读者快速理解奖金体系设计工作的知识要点和操作技巧。 |
|
主题词:
|
企业管理 奖金 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
翁涛 weng tao 著 |
|
附注:
|
赢在人力资源系列图书 |
|
索书号:
|
F272.92/8215 |