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题名:
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企业经营绩效评价 qi ye jing ying ji xiao ping jia / 郝云宏等著 , |
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ISBN:
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978-7-5096-0445-8 价格： CNY38.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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269页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2009.1 |
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内容提要:
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本书在反思绩效评价本质的基础上，通过对现代企业理论的回顾和梳理，特别是引入现代契约理论，挖掘了企业经营绩效的经济学本质，通过分析和拓展利益相关者理论的内涵和外延，系统地构建了以利益相关者理论为基础的企业经营绩效评价的一般框架，并以“行为—绩效”模型为分析机构投资者行为、企业承担社会责任等热点问题对企业绩效的影响，力图在企业理论和系统评价理论两个方面对企业经营绩效评价的理论和方法有所创新。 |
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主题词:
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企业管理 |
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中图分类法:
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F270 版次： 4 |
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主要责任者:
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郝云宏 hao yun hong 著 |
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附注:
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本书为国家自然科学基金项目“基于利益相关者理论的企业经营绩效综合评价系统研究(70472076)”成果 |
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附注:
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并列题名：The research about corporation management performance integration evaluation system(CMPIES)， Based on stakeholders theofy |
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索书号:
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F270/4270 |