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题名:
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人力资源战略 ren li zi yuan zhan lue / 杨清，刘再烜编著 , |
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ISBN:
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7-81078-275-4 价格： CNY29.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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450页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 对外贸易大学出版社 出版日期： 2003 |
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内容提要:
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本书内容包括：人力资源管理：范式转换、人力资源战略的形成、人力资源战略类型、人力资源战略实施：以素质为基础的模式、人员流程、考核与奖励等共八章。 |
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主题词:
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劳动力资源 资源管理 |
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主题词:
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劳动力资源 |
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主题词:
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资源管理 |
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中图分类法:
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F241-43 版次： 4 |
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主要责任者:
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杨清 yang qing 编著 |
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主要责任者:
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刘再烜 liu zai hui 编著 |
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责任者附注:
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杨清(1963-)，获博士学位，1997年加入美国国际行销经理人协会成为其会员(CME)，现代独立管理咨询顾问和培训讲师。 |
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责任者附注:
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刘再烜，经济学硕士，主要研究领域涉及组织战略、人力资源、组织文化及并购重组。成为“职业人”系列课程独立开发人并唯一讲授者。 |
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索书号:
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F241-43/4215 |