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题名:
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任职资格管理 ren zhi zi ge guan li / 杨序国著 , |
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ISBN:
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978-7-111-28476-5 价格： CNY29.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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12,167页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2009.11 |
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内容提要:
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本书由任职资格体系概述、任职资格标准设计、任职资格标准认证、任职资格体系的应用、员工职业化的前提等五部分，共14章组成。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 深圳市 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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人事管理 |
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中图分类法:
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F279.276.53 版次： 4 |
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主要责任者:
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杨序国 yang xu guo 著 |
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责任者附注:
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杨序国，长期致力于中国企业人力资源管理，素质能力模型(领导力)以及企业并购中的人事与文化整合的研究、咨询与培训。主要著作有《公司能力考量》等。 |
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索书号:
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F279.276.53/4220 |