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题名:
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跨文化管理 kua wen hua guan li / ()尼格尔·霍尔顿(Nigel J. Holden)著 , 康青等译 |
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ISBN:
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978-7-300-13746-9 价格： CNY45.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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308页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2011 |
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内容提要:
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关注跨文化间的相互依赖性，而非文化间差异性与相似性的传统观点，以此为未来数年中学生和管理者的跨文化管理教育、研究以及实践指出了新的范围和方向。本书的关键是对四家全球性公司所做的案例研究，这些案例研究分析了全球经济中往往被忽视但却每天存在于组织中的问题——组织的跨文化沟通行为。?提供模型和一系列术语词汇表以阐明将跨文化管理与知识管理相结合的新概念，为学生和管理者提供便捷的、以学习为导向的资源。 |
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主题词:
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企业文化 跨文化管理 |
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中图分类法:
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F270 版次： 4 |
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主要责任者:
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霍尔顿 huo er dun 著 |
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次要责任者:
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康青 kang qing 等译 |
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责任者附注:
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尼格尔·霍尔顿，奥地利维也纳大学经济与工商管理学院、荷兰莱顿大学管理学院和德国卡塞尔国际管理学院客座教授。 |
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索书号:
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F270/1191 |