|
题名:
|
员工关系管理 yuan gong guan xi guan li / 刘平青等著 , |
|
ISBN:
|
978-7-111-37634-7 价格： CNY32.80 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
244页 图 27cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2012 |
|
内容提要:
|
本书针对中国职场的状况，在第一章概论中阐述了关系的重要性、关系的复杂性及“心”员工关系“五步阶梯”框架体系，在第二章介绍了基础理论，然后依次是原生家庭与员工关系、人际互动与员工关系、管理沟通与员工关系、情绪商数与员工关系、道德商数与员工关系五帮。书中包含了五十多个鲜活的案例，通俗易懂，语言流畅，寓意深刻。 |
|
主题词:
|
企业管理 人事管理 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 5 |
|
其它题名:
|
中国职场的人际技能与自我成长 |
|
主要责任者:
|
刘平青 liu ping qing 著 |
|
附注:
|
并列题名：Employee relations management |
|
附注:
|
其他题名：中国职场的人际技能与自我成长 |
|
责任者附注:
|
刘平，博士，教授，博士生导师，美国加州大学伯克利分校和密歇根州立大学访问学者。现为北京理工大学管理与经济学院院长助理、组织与人力资源管理系系主任等职。 |
|
索书号:
|
F272.92/0040 |