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题名:
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中国人力资源发展报告 zhong guo ren li zi yuan fa zhan bao gao / 吴江, 田小宝主编 , |
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ISBN:
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978-7-5097-3364-6 价格： CNY69.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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353页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 社会科学文献出版社 出版日期： 2012 |
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内容提要:
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本书通过大量数字和事实，对中国人力资源开发的进展状况进行回顾和总结；围绕中国人口与就业、大学毕业生就业、农民工就业以及回国创业留学人员发展等问题开展专题研究，对中国创新型科技人才、高技能人才和毕业博士队伍的发展状况进行分析和评估；对中国社会保障体系建设、老年人力资源开发、职业教育政策和实施的状况展开研究，并提出了有关改革的思路和政策建议。 |
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主题词:
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人力资源管理 研究报告 中国 2011-2012 |
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中图分类法:
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F249.23 版次： 5 |
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主要责任者:
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吴江 wu jiang 主编 |
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主要责任者:
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田小宝 tian xiao bao 主编 |
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附注:
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2012版 皮书系列为“十二五”国家重点图书出版规划项目 |
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责任者附注:
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吴江，现任中国人事科学研究院院长、研究员、博导、国务院政府特殊津贴专家、第十一届全国政协委员等。主要研究领域：领导科学、公共危机管理、公务员制度、人才战略和电子政务等。 |
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责任者附注:
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田小宝，现任中国劳动保障科学研究院院长、研究员、院学术委员会主任等。主要研究领域：就业政策、城镇养老保险、农村养老保险、统筹城乡劳动保障公共服务体系建设以及政策仿真系统建设等。 |
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索书号:
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F249.23/6011 |