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题名:
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劳务派遣法律规制研究 lao wu pai qian fa lv gui zhi yan jiu / 刘焱白著 , |
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ISBN:
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978-7-5118-3712-7 价格： CNY30.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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256页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 法律出版社 出版日期： 2012 |
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内容提要:
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劳务派遣法律规制的基础理论。对劳务派遣的重要问题进行法理分析，特别是对劳务派遣劳动关系、劳务派遣雇主责任分配模式等进行研究。第一，本书对劳务派遣的概念、特征、发展现状等进行了创新性的阐述。第二，在劳务派遣劳动关系的界定方面，学界主要分为两派：一重劳动关系说和二重劳动关系说。本书借用“共同雇主”理论，提出“捆绑式一重劳动关系论”。第三，在劳务派遣雇主责任的分配方面，应当在一重劳动关系的共同雇主理论下重新构建劳务派遣的雇主责任体系。 |
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主题词:
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劳动合同法 研究 中国 |
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中图分类法:
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D922.524 版次： 5 |
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主要责任者:
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刘焱白 liu yan bai 著 |
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附注:
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广东省哲学社会科学“十一五”规划2009年项目《劳务派遣法律规制的模式选择与制度构建》(09GG-02)和广东商学院博士项目《劳务派遣雇主责任法律问题研究》的最终成果 |
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责任者附注:
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刘焱白，广东商学院法学院副教授，主要研究方向：劳动与社会保障法，已有成果：在《法商研究》等学术期刊上发表劳动与社会保障法方向的论文30余篇。 |
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索书号:
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D922.524/0086 |