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题名:
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绩效提升 ji xiao ti sheng / (美)大卫·杜柏伊斯(David Dubois)著 , 李芳龄译 |
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ISBN:
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7-81036-531-2 价格： CNY19.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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356页 表 23cm |
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出版发行:
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出版地： 汕头 出版社： 汕头大学出版社 出版日期： 2005 |
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内容提要:
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本书共分10章，分别为用以生产能力导向绩效改进的模型、以能力为导向的需求分析、建立能力模型的观念与方法、拟定以能力为导向的课程计划和设计与发展以能力为导向的学习干预等。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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美国军方才能评鉴法的极致运用 |
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主要责任者:
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杜柏伊斯 du bo yi shi 著 |
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次要责任者:
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李芳龄 li fang ling 译 |
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版次:
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2版 |
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附注:
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第一版题名为：《绩效跃进》 |
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附注:
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并列题名：Competency-Based Performance Improvement |
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附注:
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其他题名：美国军方才能评鉴法的极致运用 |
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索书号:
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F272.92/4197=2 |