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题名:
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员工绩效顾问 yuan gong ji xiao gu wen / (美)詹姆士·S·珀皮顿[James S. Pepitone]著 , 刘庆林，董华超译 |
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ISBN:
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7-115-11900-7 价格： CNY38.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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291页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2004 |
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内容提要:
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本书探讨了作为一种新兴专业门类的绩效顾问，如何运用综合性方法论和知识，突破组织的机械性原则桎梏，为企业中知识型员工进行有机华工作设计，从而提高组织整体绩效水平。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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知识性岗位工作设计 |
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主要责任者:
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珀皮顿 po pi dun 著 |
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次要责任者:
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刘庆林 liu qing lin 译 |
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次要责任者:
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董华超 dong hua chao 译 |
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附注:
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其他题名：知识性岗位工作设计 |
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附注:
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译自：Human performance consulting |
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责任者附注:
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詹姆士·S·珀皮顿[James S. Pepitone]，是珀皮顿·波克夏·珀莱盖特国际德主席，管理咨询顾问，获得“高绩效工作的设计师”的称号。 |
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索书号:
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F272.92/1021 |