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题名:
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组织变革路线图 zu zhi bian ge lu xian tu / (美)琳达·阿克曼·安德森(Linda Ackerman Anderson)，(美)迪安·安德森(Dean Anderson)著 , 彭政策译 |
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ISBN:
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7-5045-5063-9 价格： CNY29.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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255页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国劳动社会保障出版社 出版日期： 2005 |
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内容提要:
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本书是一本关于怎样领导变革的书，它的关注点不是“什么”，即推动变革发生的因素，而是“怎样”，即怎样围绕着变革来组织调配资源和人员结构，它给组织领导者和咨询顾问提供了一种变革方法，这种方法被认为是“迄今为止思想最前卫、体系最完备的方法”。 |
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主题词:
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企业管理 组织管理学 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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组织管理学 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： 4 |
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主要责任者:
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安德森 an de sen 著 |
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主要责任者:
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安德森 an de sen 著 |
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次要责任者:
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彭政策 peng zheng ce 译 |
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附注:
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译自：The change leader's roadmap |
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责任者附注:
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琳达·阿克曼·安德森，组织变革领域的创始人之一，也是最有权威性、创新性的专家之一。 |
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责任者附注:
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迪安·安德森，是Beingfirst公司的首席顾问和创始人之一。 |
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索书号:
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F272.9/3020 |