|
题名:
|
绩效考核实务 ji xiao kao he shi wu / 裴宏森编著 , |
|
ISBN:
|
978-7-111-24069-3 价格： CNY42.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
14,333页 图 24cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2008.7 |
|
内容提要:
|
本书从绩效考核的目标着手，讲述了考核的指标体系如何确定，选择怎样的考核方法，具体如何操作、实施，怎样运用考核的结果等整个绩效考核的流程，以及考核中容易出现的问题、怎样解决这些问题。 |
|
主题词:
|
企业管理 人事管理 |
|
主题词:
|
企业管理 |
|
主题词:
|
人事管理 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次： 4 |
|
主要责任者:
|
裴宏森 pei hong sen 编著 |
|
附注:
|
并列题名：Performance appraisal practice |
|
责任者附注:
|
裴宏森，首都经贸大学劳动经济学院人力资源管理方向博士，北京市科技人才绩效考评组咨询顾问，曾经参加河南省成人教育就业培训项目。 |
|
索书号:
|
F272.92/1370 |