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题名:
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员工心理契约的作用模式与管理对策 yuan gong xin li qi yue de zuo yong mo shi yu guan li dui ce / 陈加洲著 , |
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ISBN:
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978-7-01-006544-1 价格： CNY20.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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212页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民出版社 出版日期： 2007.9 |
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内容提要:
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本书在理论和文献讨论的基础上，通过对我国现阶段不同地区43家企业4069名员工的调查，用多种统计分析对现阶段我国员工心里契约的现状，员工心理契约形成、履行、破坏的作用模式进行了探讨。 |
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主题词:
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企业管理 管理心理学 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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管理心理学 |
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中图分类法:
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F270-05 版次： 4 |
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主要责任者:
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陈加洲 chen jia zhou 著 |
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责任者附注:
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陈加洲(1963-)，中科院心理所工业心理学博士，在管理科学学报、心理学报等刊物发表论文二十多篇，率先对中国企业员工心理契约进行实证探讨。 |
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索书号:
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F270-05/7902 |