检索条件： 付亚和 ( 著者 )
责任者 付亚和主编
出版信息 复旦大学出版社 ,2004
ISBN 7-309-03949-1
扫二维码，手机查看
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。
工作分析
付亚和主编.复旦大学出版社,2004.
责任者 付亚和等主编
出版信息 中国经济出版社 ,1999
ISBN 7-5017-4640-0
中小企业人力资源管理
付亚和等主编.中国经济出版社,1999.
责任者 付亚和等编著
出版信息 企业管理出版社 ,1995
ISBN 7-80001-568-8
管理技能评介与开发
付亚和等编著.企业管理出版社,1995.
责任者 付亚和，许玉林主编
出版信息 电子工业出版社 ,2009
ISBN 978-7-121-08272-6
绩效考核与绩效管理
付亚和，许玉林主编.电子工业出版社,2009.
责任者 付亚和，许玉林编著
出版信息 电子工业出版社 ,2004
ISBN 7-5053-9133-X
付亚和，许玉林编著.电子工业出版社,2004.
出版信息 电子工业出版社 ,2003
付亚和，许玉林编著.电子工业出版社,2003.
出版信息 复旦大学出版社 ,2003
ISBN 7-309-03687-5
绩效管理
付亚和，许玉林主编.复旦大学出版社,2003.
责任者 付亚和，许玉林，宋洪峰著
出版信息 电子工业出版社 ,2017.06
ISBN 978-7-121-31437-7
付亚和，许玉林，宋洪峰著.电子工业出版社,2017.06.
出版信息 电子工业出版社 ,2017
付亚和，许玉林，宋洪峰著.电子工业出版社,2017.
责任者 (委)伊万·兰兹伯格(Ivan Lansberg)著
出版信息 商务印书馆 ,2005
ISBN 7-100-04708-0
家业永续：家族企业如何成功地完成代际传承
(委)伊万·兰兹伯格(Ivan Lansberg)著.商务印书馆,2005.
预借图书
加入成功
您可到个人图书馆查看或取消预约
预约图书
您可在“我的图书馆→我的预约”菜单里查看预约记录
没有可借图书，您可对该书进行预约，等书还回后会按照预约顺序分配给您
