检索条件： 卡尔伯特,厄尔曼 ( 著者 )

检索结果共有3条

匹配度排行

出版/发布时间

检索筛选

1 图书双向互责
责任者塞缪尔.卡尔伯特&约翰.厄尔曼

出版信息新华出版社 ,2005年1月

ISBN 7-5011-6864-4

馆藏信息

书目信息

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
塞缪尔.卡尔伯特&约翰.厄尔曼.双向互责.新华出版社,2005年1月.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://opac.cdclib.cn:80/opac/book/1000753050
复制引文到剪贴板

双向互责

塞缪尔.卡尔伯特&约翰.厄尔曼.新华出版社,2005年1月.
2 图书双向负责：避免等级制度的5种陷阱，建立和谐高效的管理者---员工关系
责任者卡尔伯特,厄尔曼

出版信息新华出版社 ,2005

ISBN 7-5011-6864-4

馆藏信息

书目信息

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
卡尔伯特,厄尔曼.双向负责：避免等级制度的5种陷阱，建立和谐高效的管理者---员工关系.新华出版社,2005.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://opac.cdclib.cn:80/opac/book/318508
复制引文到剪贴板

双向负责：避免等级制度的5种陷阱，建立和谐高效的管理者---员工关系

卡尔伯特,厄尔曼.新华出版社,2005.
3 图书双向负责：避免等级制度的5种陷阱，建立和谐高效的管理者——员工关系
责任者卡尔伯特,厄尔曼

出版信息新华出版社 ,2005

ISBN 7-5011-6864-4

馆藏信息

书目信息

随书附盘
扫二维码，手机查看
馆内电子资源：点击查看电子书
- 暂无电子资源
卡尔伯特,厄尔曼.双向负责：避免等级制度的5种陷阱，建立和谐高效的管理者——员工关系.新华出版社,2005.
复制引文到剪贴板
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。

http://opac.cdclib.cn:80/opac/book/1002092725
复制引文到剪贴板

双向负责：避免等级制度的5种陷阱，建立和谐高效的管理者——员工关系

卡尔伯特,厄尔曼.新华出版社,2005.

预借成功!

预约成功!