检索条件： 吴雯芳 ( 著者 )
责任者 吴雯芳
出版信息 中国人民大学出版社 ,2004
ISBN 7-300-05838-8
扫二维码，手机查看
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。
人员管理
吴雯芳.中国人民大学出版社,2004.
责任者 吴雯芳,李旭
ISBN 7-300-05767-5
高技术产业管理
吴雯芳,李旭.中国人民大学出版社,2004.
责任者 弗里德 希伦
出版信息 昆仑出版社 ,1999
ISBN 7-80040-286-X
挑战上帝：来自太空的讯息与出自圣经的故事
弗里德 希伦.昆仑出版社,1999.
责任者 戴斯勒
出版信息 人民邮电出版社 ,2012
ISBN 978-7-115-29251-3
人力资源管理纲要
戴斯勒.人民邮电出版社,2012.
责任者 马克.A. 休斯理德,Mark A. Huselid,布赖恩.E. 贝克尔
出版信息 商务印书馆 ,2005
ISBN 7-100-04687-4
员工记分卡：为执行战略而进行人力资本管理
马克.A. 休斯理德,Mark A. Huselid,布赖恩.E. 贝克尔.商务印书馆,2005.
责任者 詹姆斯.W. 沃克
出版信息 中国人民大学出版社 ,2001
ISBN 7-300-03675-9
人力资源战略
詹姆斯.W. 沃克.中国人民大学出版社,2001.
责任者 里夫斯
出版信息 商务印书馆 ,2014
ISBN 978-7-100-10487-6
尼克松：孤独的白宫主人
里夫斯.商务印书馆,2014.
责任者 尤里奇,布罗克班克
出版信息 商务印书馆 ,2008.3
ISBN 978-7-100-05450-8
人力资源管理价值新主张
尤里奇,布罗克班克.商务印书馆,2008.3.
责任者 G. 德斯勒,G. Dessler
出版信息 中国人民大学出版社 ,2005.9
ISBN 7-300-06832-4
人力资源管理
G. 德斯勒,G. Dessler.中国人民大学出版社,2005.9.
预借图书
加入成功
您可到个人图书馆查看或取消预约
预约图书
您可在“我的图书馆→我的预约”菜单里查看预约记录
没有可借图书，您可对该书进行预约，等书还回后会按照预约顺序分配给您
