检索条件： 工资差额 ( 主题词 )
责任者 李娜
出版信息 经济科学出版社 ,2018
ISBN 978-7-5141-9332-9
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经济体制转型中的行业工资差距问题研究
李娜.经济科学出版社,2018.
责任者 文磊
出版信息 首都经济贸易大学出版社 ,2022.01
ISBN 978-7-5638-3302-3
进口产品质量对我国企业性别工资差距的影响研究
文磊.首都经济贸易大学出版社,2022.01.
责任者 梁滢
出版信息 中央编译出版社 ,2014
ISBN 978-7-5117-2091-7
贸易开放对中国劳动力工资差距的影响研究
梁滢.中央编译出版社,2014.
责任者 葛玉好
出版信息 中国经济出版社 ,2011
ISBN 978-7-5136-0668-4
中国城镇地区性别工资差距研究
葛玉好.中国经济出版社,2011.
出版信息 首都经济贸易大学出版社 ,2022
文磊.首都经济贸易大学出版社,2022.
责任者 赵媛媛
出版信息 中国社会科学出版社 ,2024
ISBN 978-7-5227-3018-9
中国职业隔离与性别工资差异实证研究
赵媛媛.中国社会科学出版社,2024.
责任者 都阳,张建武
出版信息 社会科学文献出版社 ,2012
ISBN 978-7-5097-3131-4
中国劳动经济学：2011年第7卷第1期
都阳,张建武.社会科学文献出版社,2012.
责任者 张海燕
出版信息 中国财政经济出版社 ,2020
ISBN 978-7-5095-9864-1
水平薪酬差距与团队成员绩效：基于形成基础和妒忌情绪
张海燕.中国财政经济出版社,2020.
责任者 宋文洋
出版信息 中国财政经济出版社 ,2017
ISBN 978-7-5095-7745-5
高管员工薪酬差距与创造性产出：基于董事长特征的视角
宋文洋.中国财政经济出版社,2017.
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