检索条件： 杨东龙 ( 著者 )
责任者 杨东龙著
出版信息 中国经济出版社 ,2001
ISBN 7-5017-2287-0
扫二维码，手机查看
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。
如何设计人力政策和制度
杨东龙著.中国经济出版社,2001.
出版信息 中国经济出版社 ,1998
ISBN 7-5017-2125-4
顾客操纵学：引爆促销威力的策略筹码
杨东龙著.中国经济出版社,1998.
宝利嘉文库
顾客操纵学：引爆促销威力的策略筹码．2
责任者 杨东龙等编著
出版信息 中国经济出版社 ,2001.3
如何评估和考核员工绩效
杨东龙等编著.中国经济出版社,2001.3.
ISBN 978-7-5017-2287-7
人力资源工具库．第一辑，如何设计人力政策和制度
杨东龙等编著.中国经济出版社,2001.
责任者 王忠明，杨东龙主编
出版信息 中国经济出版社 ,1999
ISBN 7-5017-4804-7
员工与组织创新
王忠明，杨东龙主编.中国经济出版社,1999.
产品与市场运作
预借图书
加入成功
您可到个人图书馆查看或取消预约
预约图书
您可在“我的图书馆→我的预约”菜单里查看预约记录
没有可借图书，您可对该书进行预约，等书还回后会按照预约顺序分配给您
