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1 图书将培训转化为商业结果·转化篇：学习发展项目的6Ds法则
责任者 (美)安德鲁·杰斐逊，(美)罗伊·波洛克，(美)卡尔霍恩·威克著

出版信息电子工业出版社 ,2017

ISBN 978-7-121-31430-8

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(美)安德鲁·杰斐逊，(美)罗伊·波洛克，(美)卡尔霍恩·威克著.将培训转化为商业结果·转化篇：学习发展项目的6Ds法则.电子工业出版社,2017.
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将培训转化为商业结果·转化篇：学习发展项目的6Ds法则

(美)安德鲁·杰斐逊，(美)罗伊·波洛克，(美)卡尔霍恩·威克著.电子工业出版社,2017.
2 图书员工敬业度七要素：尊重员工需求，提升组织绩效：delivering results by giving employees what they really want
责任者 (美)杰克·威利(Jack Wiley), 布伦达·克斯珂(Brenda Kowske)著

出版信息电子工业出版社 ,2017

ISBN 978-7-121-30317-3

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(美)杰克·威利(Jack Wiley), 布伦达·克斯珂(Brenda Kowske)著.员工敬业度七要素：尊重员工需求，提升组织绩效：delivering results by giving employees what they really want.电子工业出版社,2017.
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员工敬业度七要素：尊重员工需求，提升组织绩效：delivering results by giving employees what they really want

(美)杰克·威利(Jack Wiley), 布伦达·克斯珂(Brenda Kowske)著.电子工业出版社,2017.
3 图书有效推动培训成果转化：学习发展项目6D法则指导手册
责任者 (美)安德鲁·杰斐逊(Andrew Jefferson)，(美)罗伊·波洛克(Roy Pollock)，(美)卡尔霍恩·威克(Calhoun Wick)著

出版信息电子工业出版社 ,2014

ISBN 978-7-121-22642-7

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(美)安德鲁·杰斐逊(Andrew Jefferson)，(美)罗伊·波洛克(Roy Pollock)，(美)卡尔霍恩·威克(Calhoun Wick)著.有效推动培训成果转化：学习发展项目6D法则指导手册.电子工业出版社,2014.
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有效推动培训成果转化：学习发展项目6D法则指导手册

(美)安德鲁·杰斐逊(Andrew Jefferson)，(美)罗伊·波洛克(Roy Pollock)，(美)卡尔霍恩·威克(Calhoun Wick)著.电子工业出版社,2014.
4 期刊有效推动培训成果转化：学习发展项目6D法则指导手册
责任者 (美)安德鲁·杰斐逊(Andrew Jefferson)，(美)罗伊·波洛克(Roy Pollock)，(美)卡尔霍恩·威克(Calhoun Wick)著

出版信息电子工业出版社 ,2014

ISBN 978-7-121-22642-7

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(美)安德鲁·杰斐逊(Andrew Jefferson)，(美)罗伊·波洛克(Roy Pollock)，(美)卡尔霍恩·威克(Calhoun Wick)著.有效推动培训成果转化：学习发展项目6D法则指导手册.电子工业出版社,2014.
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有效推动培训成果转化：学习发展项目6D法则指导手册

(美)安德鲁·杰斐逊(Andrew Jefferson)，(美)罗伊·波洛克(Roy Pollock)，(美)卡尔霍恩·威克(Calhoun Wick)著.电子工业出版社,2014.

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