检索条件： 绩效、认知偏差与公共服务满意度 ( 题名 )
责任者 刘成著
出版信息 中国社会科学出版社 ,2024.05
ISBN 978-7-5227-3225-1
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绩效、认知偏差与公共服务满意度：基于多层线性模型的宏微观互动分析
刘成著.中国社会科学出版社,2024.05.
责任者 (美)巴克沃著
出版信息 中国标准出版社 ,2004
ISBN 7-5066-2051-0
绩效！绩效！
(美)巴克沃著.中国标准出版社,2004.
责任者 佛尼斯著
出版信息 中国财政经济出版社 ,2003
ISBN 7-5005-6894-0
绩效!绩效!
佛尼斯著.中国财政经济出版社,2003.
责任者 (美)费迪南·佛尼斯著
出版信息 中国财政经济出版社 ,2002.1
ISBN 7-5005-5439-7
绩效！绩效！：提高员工业绩的教导对谈法
(美)费迪南·佛尼斯著.中国财政经济出版社,2002.1.
责任者 (美)罗伯特·巴克沃(Robert Bacal)著
绩效！绩效！：如何考评员工表现
(美)罗伯特·巴克沃(Robert Bacal)著.中国标准出版社,2004.
责任者 (美)费迪南·佛尼斯(Ferdinand F.Fournies)著
出版信息 中国财政经济出版社 ,2003.11
(美)费迪南·佛尼斯(Ferdinand F.Fournies)著.中国财政经济出版社,2003.11.
出版信息 中国财政经济出版社 ,2002
(美)费迪南·佛尼斯(Ferdinand F.Fournies)著.中国财政经济出版社,2002.
出版信息 中国财政经济出版社 ,2009.1
ISBN 978-7-5005-5439-4
(美)费迪南·佛尼斯(Ferdinand F.Fournies)著.中国财政经济出版社,2009.1.
责任者 (美)费迪南·佛尼斯(Ferdinand F. Fournies)著
绩效！绩效！：提高员工业绩的教导对谈法：企业培训版
(美)费迪南·佛尼斯(Ferdinand F. Fournies)著.中国财政经济出版社,2003.
责任者 李玉萍等著
出版信息 清华大学出版社 ,2008.7
ISBN 978-7-302-17998-6
绩效·剑
李玉萍等著.清华大学出版社,2008.7.
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