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1 图书胜任：员工胜任能力模型应用手册
责任者 (美)安托尼特·D.露西亚，理查兹·莱普辛格著

出版信息北京大学出版社 ,2004.9

ISBN 7-301-07528-6

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(美)安托尼特·D.露西亚，理查兹·莱普辛格著.胜任：员工胜任能力模型应用手册.北京大学出版社,2004.9.
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胜任：员工胜任能力模型应用手册

(美)安托尼特·D.露西亚，理查兹·莱普辛格著.北京大学出版社,2004.9.
2 图书简单是金：培养竞争优势的七个共识原则
责任者 (英)弗格斯·奥康奈尔(Fergus O'Connell)著

出版信息人民邮电出版社 ,2003

ISBN 7-115-11066-2

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(英)弗格斯·奥康奈尔(Fergus O'Connell)著.简单是金：培养竞争优势的七个共识原则.人民邮电出版社,2003.
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简单是金：培养竞争优势的七个共识原则

(英)弗格斯·奥康奈尔(Fergus O'Connell)著.人民邮电出版社,2003.
3 图书胜任：员工胜任能力模型应用手册
责任者 (美)安托尼特·D.露西亚(Anntoinette D. Lucia)，(美)理查兹·莱普辛格(Richards Lepsinger)著

出版信息北京大学出版社 ,2004

ISBN 7-301-07528-6

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(美)安托尼特·D.露西亚(Anntoinette D. Lucia)，(美)理查兹·莱普辛格(Richards Lepsinger)著.胜任：员工胜任能力模型应用手册.北京大学出版社,2004.
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胜任：员工胜任能力模型应用手册

(美)安托尼特·D.露西亚(Anntoinette D. Lucia)，(美)理查兹·莱普辛格(Richards Lepsinger)著.北京大学出版社,2004.

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