检索条件： 雇佣劳动 ( 主题词 )
责任者 奥斯特，夏莱特著
出版信息 中国对外翻译出版公司 ,1995
ISBN 7-5001-0387-5
扫二维码，手机查看
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。
雇用合同
奥斯特，夏莱特著.中国对外翻译出版公司,1995.
责任者 张维迎著
出版信息 格致出版社[等] ,2016
ISBN 978-7-5432-2590-9
企业的企业家：契约理论
张维迎著.格致出版社[等],2016.
出版信息 上海人民出版社 ,2015
ISBN 978-7-208-12621-3
企业的企业家：契约理论：contractual theory of the firm
张维迎著.上海人民出版社,2015.
责任者 邹小玲著
出版信息 经济科学出版社 ,2014
ISBN 978-7-5141-5009-4
可雇佣能力与职业成功及其关系研究
邹小玲著.经济科学出版社,2014.
出版信息 三联书店上海分店 ,1995
ISBN 7-208-02110-4
企业的企业家-契约理论
张维迎著.三联书店上海分店,1995.
责任者 (日)小熊英二著
出版信息 社会科学文献出版社 ,2023
ISBN 978-7-5228-1743-9
隐性社会规则：终身雇佣制塑造的日本
(日)小熊英二著.社会科学文献出版社,2023.
责任者 马箭著
出版信息 中南大学出版社 ,2022.02
ISBN 978-7-5487-4467-2
中国情境下的雇佣关系模式研究：以医院为例
马箭著.中南大学出版社,2022.02.
责任者 陈建伟著
出版信息 社会科学文献出版社 ,2020
ISBN 978-7-5201-7305-6
工作质量与雇佣关系：对中国城市受雇人口的考察：a survey of the urban employed population in China
陈建伟著.社会科学文献出版社,2020.
责任者 钟鑫著
出版信息 西南财经大学出版社 ,2016
ISBN 978-7-5504-2430-2
雇主品牌对员工留任的影响机制研究
钟鑫著.西南财经大学出版社,2016.
责任者 张彦宁主编
出版信息 企业管理出版社 ,2002
ISBN 7-80147-726-X
雇主组织在中国
张彦宁主编.企业管理出版社,2002.
预借图书
加入成功
您可到个人图书馆查看或取消预约
预约图书
您可在“我的图书馆→我的预约”菜单里查看预约记录
没有可借图书，您可对该书进行预约，等书还回后会按照预约顺序分配给您
